和声交响乐团便是这个平台。
乐团的成员则是进驻的。
平台火，乐团成员也会火。
平台差，乐团成员也赚不到钱。
相比较那种基本公司加绩效的，这种类型的分配方式更容易让乐团成员向前冲。
毕竟他们会将乐团当成家。
乐团赚的钱越多，他们赚的钱也越多。
但是问题是。
如果他们的冲劲被打断。
比如说他们发现乐团这边赚的钱开始变少。
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