那些交响乐团相互挖人实际上很正常。
在一些交响乐团里，人员流动是再正常不过的事情。
甚至有可能会指挥跟首席一起被挖走，乃至于整个团队的核心框架都被挖走的情况发生。
毕竟每個团都有自己下一年的需求。
有的团是打算维持目前的位置，先稍微缓一缓，增强一下乐团与指挥指尖的联系，让大家演奏的更为亲密一些，比如说隔壁的海城歌剧院。
他们今年就会取消招人，甚至还会主动放一些人离开。
缩减乐团的水分。
像是海城交响乐团这种，他们则是会按兵不动，给每个人正常的工资。
他们的目标则是在稳住目前名次的同时，看看有没有机会再往前进一点。
最后一种便是陈秋这种。
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