还有一点。
只要小老板负总责，曹子华面对的管理压力也小了一些。
过去这些天，他糟心一方面是因为技术没有突破。
但更多的是管理上的乏力。
技术不达标，项目组因为技术受挫本来就有负面情绪。
越是负面，上面压力还越强，一次又一次的提高标准。
这些高标准都是经由曹子华的嘴传达的。
这就导致曹子华当了坏逼。
以前员工称呼曹子华叫曹工，现在叫曹狗。
过分一点的直接叫他曹公公。
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