在“团队融合”培训中，林晚充分展示了自己的团队合作精神和专业能力。她积极参与各项活动，与同事们密切配合，共同完成了一个又一个任务。通过这些活动，同事们对她的看法有了很大的改变，开始真正接受她。
在工作中，林晚也表现得非常出色。她负责的项目进展顺利，为公司带来了一定的效益。她的努力和成绩得到了龙胆草和其他领导的认可。
一次，公司接到了一个重要的客户项目，需要在短时间内完成。林晚主动请缨，承担了项目的主要工作。她带领团队日夜奋战，加班加点地进行项目开发。在这个过程中，她遇到了很多困难和挑战，但她始终没有放弃。
她充分发挥自己的专业知识和技能，与团队成员一起研究解决方案。在遇到技术难题时，她主动向姚氏兄弟请教，得到了他们的帮助和指导。通过不断地努力和尝试，他们终于按时完成了项目，并得到了客户的高度评价。
“林晚，你这次表现得非常出色。你的努力和能力大家都看在眼里。”龙胆草在项目总结会上对林晚说道，“希望你能继续保持这种状态，为公司做出更多的贡献。”
第149章舆论风暴与技术攻坚的双重博弈
林晚听了龙胆草的话，心中充满了喜悦和感激。她知道，自己的努力得到了认可，也证明了自己的价值。从那以后，她更加自信地投入到工作中，不断挑战自我，追求更高的目标。
荆棘科技的反击策略
面对龙胆科技的公关行动和技术攻坚，荆棘科技并没有坐以待毙。他们也制定了一系列的反击策略，试图扭转局面。
在舆论方面，荆棘科技利用自己的媒体资源，发布了一些负面新闻，试图抹黑龙胆科技。他们声称龙胆科技在处理林晚事件上存在隐瞒和拖延的情况，并且质疑公司的技术实力和数据安全措施。
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