龙胆草意识到，公司需要建立一套更加完善的内部管理机制，以提高部门之间的沟通效率和协作能力。他决定成立一个专门的项目管理办公室（PMO），负责协调各个项目的进度和资源分配。
PMO的负责人由经验丰富的九里香担任。她上任后，立即制定了一套详细的项目管理流程和沟通机制。每个项目都有明确的目标、计划和责任人，各个部门之间需要定期进行沟通和汇报，确保项目能够按照计划顺利推进。
竞争对手的反击
龙胆科技在市场上的成功引起了竞争对手的强烈不满。云盾数据在经历了之前的失败后，并没有放弃对龙胆科技的打压。他们开始采取更加激进的竞争策略，试图夺回失去的市场份额。
云盾数据一方面加大了研发投入，对“云盾隐私宝”进行全面升级，试图在功能上超越“五彩绫镜”。另一方面，他们利用自己在行业内的人脉关系，对龙胆科技进行恶意抹黑。
在一些行业论坛和媒体上，出现了一些关于龙胆科技“五彩绫镜”存在安全漏洞的负面报道。这些报道虽然没有确凿的证据，但却在市场上引起了一定的恐慌。一些潜在客户开始对“五彩绫镜”的安全性产生了疑虑，龙胆科技的市场推广工作受到了严重的影响。
龙胆草得知这个消息后，非常愤怒。他决定采取法律手段维护公司的名誉权。同时，研发部门也迅速对“五彩绫镜”进行了全面的安全检查，确保产品不存在任何安全漏洞。
经过一番调查，发现这些负面报道是云盾数据雇佣的水军所为。龙胆科技向法院提起了诉讼，要求云盾数据停止侵权行为，并公开道歉。这场法律纠纷引起了行业内的广泛关注，也让云盾数据的形象受到了一定的损害。
情感的考验与升华
在公司面临诸多挑战的同时，林晚和龙胆草之间的感情也经历了一次严峻的考验。由于工作繁忙，两人见面的时间越来越少，沟通也变得越来越困难。
有一次，龙胆草因为公司的紧急事务，错过了林晚的生日。林晚感到非常失望，她觉得自己在龙胆草心中的地位越来越低。
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