同事们虽然表面上点了点头，但从他们的表情可以看出，他们心里依然对林晚充满了疑虑。
在培训过程中，林晚积极参与各种活动，努力与同事们交流和合作。她向同事们展示了自己的专业能力和真诚的态度，希望能改变他们对自己的看法。
在一次小组讨论中，林晚提出了一个关于数据安全的创新想法，得到了部分同事的认可。
“没想到你还挺有想法的。”一位同事说道。
林晚微微一笑：“这是我这段时间研究的成果，希望能对公司有所帮助。”
随着培训的进行，同事们对林晚的态度逐渐有所改变，他们开始愿意与她交流和合作，气氛也变得融洽起来。
新项目的启动
就在林晚努力融入团队的时候，龙胆草提出了“五彩绫镜”计划。这是一个基于“星链”的升级版项目，主打数据隐私保护。
在项目启动会议上，龙胆草充满激情地说道：“‘五彩绫镜’计划是我们公司未来的发展方向，它将为用户提供更加安全、可靠的数据隐私保护服务。我们要在这个领域取得领先地位，让龙胆科技成为行业的标杆。”
姚浮萍被任命为项目的牵头人，她在会议上详细介绍了项目的目标和计划：“我们要利用先进的技术，打造一个全方位的数据隐私保护体系。在这个过程中，我们需要大家的共同努力。”
林晚因为熟悉荆棘科技的技术弱点，被纳入了核心组。当姚浮萍宣布这个决定时，会议室里响起了一阵轻微的议论声。
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