Jones笑一笑：“我听说了。总经办新来的小伙子，是被董事长和总经理都肯定过的人才。”
成祖笑笑没搭话，这人穿衣打扮丝毫不懂低调俩字怎么写，应该就是穆介之口中说的刺头了。
他记得找技术部门对接，重新搭建各部门绩效评估与反馈机制这块程序时，看过这人这个月的绩效报告。
业绩不错，在马家那件事情上，高盛本财年Q1季度环比去年这个时期，要少赚几百万，他俩不仅迅速填平，还超额完成集团下季度业绩指标。
是个不可多得的人才，而且现在手里好像还有个在线支付平台的项目…叫什么来着，他忙得有点记不得了。
成祖打量他一眼，谦虚地说：“人才肯定谈不上。”又故意补充一句：“但人出来讨生活，总是要有能拿得出手的技能。”
Jones听着话觉得怪怪的，不过也没说什么。
出来时间太久，两人一同上楼。
这才发现，Jones正好要到白亦行那里汇报工作，又刚好碰上证券部的销售经理，这人比他俩年纪和体格都要小，怀里抱着一摞文件，冲二人点头微笑。
三个男人大喇喇往白总经理门口一站，跟礼兵阅队似的。
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