“对，我们可以的！”
“刚入职就有年终奖？有困难都能解决！”
……
看着众人斗志昂扬的姿态，王逸满意地点点头。
看得出来，为了年终奖，大家都拼了。
的确，最好的诱惑，就是年终奖！
随后，王逸有和众人聊了具体框架，教给大家该怎么做，然后给大家分工，推进。
项目依旧是王逸主导，目前游戏部门没有领军人物。
王逸就是要他们都把他们自己当成将军，当成核心，发挥所长。
至于后续，还是看发展，若是真出一个怪才，王逸会考虑让他当游戏部门经理！
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